QUI SOMMES-NOUS

energieagence est un bureau de conseil et de stratégie en transition énergétique, décarbonation et environnementale au Luxembourg. Avec 34 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en audit énergétique, management de l’énergie, calcul d’empreinte carbone, conseil en subventions, économie circulaire et gestion des déchets.

Nos valeurs : compétence, durabilité, innovation. Nous ne nous contentons pas d’accompagner la transition énergétique — nous y contribuons activement.

LE POSTE

Dans le cadre du développement de notre département Environnement & Formation, nous recrutons un·e conseiller·ère climat et environnement / décarbonation prêt·e à s’engager pleinement dans une mission à impact réel.

Le Pacte Climat 2.0 est un levier structurant de notre action — mais pas sa limite. Notre ambition est d’aller plus loin : imaginer, tester et déployer des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis climatiques, énergétiques et de décarbonation des communes, des entreprises et d’autres acteurs du territoire.

VOS MISSIONS

Vous interviendrez sur des projets variés, transversaux et à forte valeur ajoutée — avec une réelle latitude pour analyser, proposer et innover, pas seulement exécuter.

Décarbonation & bilans carbone

– Réalisation de bilans carbone d’entreprises et de territoires

– Conception et accompagnement de projets de décarbonation

– Développement de nouvelles approches en décarbonation, taxonomie et CSRD

Stratégies climatiques communales

– Élaboration de stratégies communales en décarbonation, adaptation au dérèglement climatique, énergie, économie circulaire et digitalisation durable

– Accompagnement de communes dans le cadre du Pacte Climat 2.0

– Animation des équipes climat et des groupes citoyens locaux et régionaux

Analyse critique & innovation

– Analyse des politiques et pratiques existantes, avec une posture de remise en question constructive

– Force de proposition pour aller au-delà des cadres établis

– Développement de nouvelles méthodes et outils lorsque les solutions existantes atteignent leurs limites

Collaboration & sensibilisation

– Travail en collaboration avec les équipes internes, les communes, partenaires, citoyens et acteurs privés

– Contribution active au développement de nouvelles méthodologies et solutions partagées

– Soutien à la communication et à la sensibilisation autour des projets climatiques

VOTRE PROFIL

Au-delà des diplômes et des cadres méthodologiques, nous recherchons avant tout une personnalité.

Ce qui prime : l’envie de faire vraiment avancer une cause en laquelle vous croyez — et non de satisfaire des exigences minimales.

Savoir-être — ce que nous cherchons avant tout

– Hybride & flexible : à l’aise entre réflexion stratégique et actions concrètes

– Innovant·e & proactif·ve : cherche, teste et construit des solutions plutôt que de les attendre

– Créatif·ve & méthodique : des idées solides, la rigueur pour les concrétiser

– Critique & convaincant·e : challenge les pratiques existantes et fédère autour du changement

– Curieux·se & apprenant·e : envie sincère de maîtriser de nouveaux sujets et d’évoluer

– Autonome & collaboratif·ve : initiative forte sans perdre le sens du collectif

Formation

– Bac+3 à Bac+5 en énergie, environnement, ingénierie, développement durable, ou équivalent

– Toute combinaison formation + expérience démontrant une capacité à progresser rapidement est valorisée

Expérience

– Minimum 3 ans dans au moins deux domaines : efficacité énergétique, EnR, mobilité, adaptation climatique, urbanisme, économie circulaire

Langues

– Luxembourgeois et/ou allemand : obligatoire

– Français : maîtrise orale et écrite obligatoire

Compétences pratiques

– Maîtrise de MS Office

– Notions QGIS (atout)

– Permis de conduire B

Atouts supplémentaires

– Conseiller·ère climat agréé·e Pacte Climat 2.0 (un plus, non requis)

– Bonne connaissance du contexte luxembourgeois et européen : législation, efficacité énergétique, durabilité, décarbonation, fonctionnement des institutions et communes

– Expérience en animation de projets multidisciplinaires, idéalement dans un contexte public

– Maîtrise du luxembourgeois à l’écrit

CE QUE NOUS PROPOSONS

– Une mission à fort impact au cœur de la transition climatique locale et territoriale

– Un environnement qui valorise l’initiative, la créativité, l’esprit critique et l’apprentissage continu

– Des formations professionnelles régulières et de réelles opportunités d’évolution

– Une équipe engagée, dynamique et multiculturelle dans un cadre collaboratif

– Des horaires flexibles pour une bonne conciliation vie professionnelle / personnelle

– Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec des conditions adaptées à votre expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste — mais un terrain d’exploration, d’apprentissage et d’impact.